Il valore dell'integrità

GXO Logistics - Ethics - Integrity Matters

Codice etico aziendale

Il Codice etico aziendale riguarda tutti i dipendenti e predispone le aspettative di condotta conforme ai nostri valori essenziali e ai nostri standard etici. Funge da strumento attraverso il quale la nostra organizzazione comunica il suo impegno riguardo l'aspettativa di etica e integrità per i nostri dipendenti e per i nostri partner commerciali. Il Codice etico aziendale ha lo scopo di fornire indicazioni efficaci sugli standard aziendali riguardo il comportamento etico.

Malcolm-Wilson-Chairman-GXO-Logistics

Messaggio ai dipendenti

In qualità di leader globale del settore abbiamo la responsabilità di offrire un esempio irreprensibile. La nostra condotta rispecchia chi siamo sia come società che come individui.

La nostra cultura è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso il lavoro di squadra. Ci aiutiamo a vicenda. E siamo orgogliosi di assistere i nostri clienti, i trasportatori e i colleghi dipendenti. Operiamo con lealtà, rispetto, osservanza della legge e onestà. Questi sono i motivi che spingono i clienti e gli investitori ad avere fiducia in noi.

Il nostro Codice etico aziendale e le nostre Politiche in materia di etica aziendale intendono aiutarvi a rimanere fedeli alla nostra cultura suggerendovi come comportarvi in determinate situazioni.

Malcolm Wilson

Amministratore delegato

Documenti:

Codice etico aziendale

Politica anticorruzione

Politica sull'antitrust e sulla concorrenza leale

Politica sui conflitti di interessi

Modulo per la divulgazione dei conflitti di interessi

Politica sulla protezione dei dati

Politica dell’UE sulla conservazione dei dati

Informativa sulla privacy di GDPR

Politica sulla tratta di esseri umani

Politica sul divieto di discriminazioni, molestie o ritorsioni

Politica di conformità commerciale

Procedure di due diligence di terzi

Politica in materia di insider trading

Index de l’égalité femmes-hommes

UK Tax Strategy

UK Gender Pay Gap Report

UK Excise Due Diligence Policy

GXO Logistics - Ethics - Reporting Concerns

Segnalazione di dubbi

Chiunque sia a conoscenza o sospetti un comportamento che violi il Codice, le politiche o la legge, ha l'obbligo di segnalarlo. Le segnalazioni possono essere comunicate prima al proprio supervisore, al proprio rappresentante locale delle Risorse Umane o all'Ufficio Etica e Conformità.

Segnalazione:

www.GXO.ethicspoint.com

[email protected]

Linea per l’etica

I dipendenti di GXO, clienti, fornitori o persone comuni possono contattare la Linea per l’etica GXO per segnalare violazioni della legge o del Codice etico aziendale. La Linea per l'etica è gestita da una società indipendente, è disponibile 24 ore al giorno e 7 giorni a settimana e dispone anche di servizi di traduzione. Ove consentito ai sensi delle leggi locali, la Linea per l’etica consente di effettuare segnalazioni anonime. Fare riferimento al diagramma in basso per i numeri di telefono della Linea per l’etica in tutto il mondo.

Australia

1800 531 606

Belgium

0800 79 368

Chile

800 914 061

China

400 120 0184

Czech Republic

800 144 529

Finland

0800 415755

Germany

800 1820274

Hong Kong

800 930 167

Ireland

1 800851668

Italy

800 761 627

Malaysia

1 800 81 4756

Mexico

800 681 9210

Netherlands

0800 0221659

Poland

800 005 016

Portugal

800 181 412

Romania

0800 890352

Singapore

800 492 2514

Spain

900 983 443

Switzerland

0800225122

Taiwan

00801 49 1654

Thailand

18000 14 719

United Kingdom

0 8000 903695

United States

1-(844) 694-0719

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